Service social en entreprise

SIE, c’est bien plus qu’un service social !

C’est une équipe qui joue collectif

Autour de la gérante et de son adjointe, travaillent main dans la main, trois assistantes sociales libérales qui viennent en renfort selon les besoins.
Cette organisation permet de répondre rapidement et efficacement aux demandes, tout en maintenant une véritable cohésion d’équipe.
Leur force ?

Pour l'entreprise

Pourquoi faire le choix, d'un service social en entreprise ?

Un appui à l’équipe RH et au service médical dans la prise en charge des questions et difficultés sociales de vos salariés.
Un accompagnement dans la démarche de retour ou de maintien dans l’emploi des salariés rencontrant des difficultés liées à la santé ou au handicap.
L’expertise d’un professionnel travaillant en réseau avec les organismes sociaux et les institutions externes publiques et privées.
L’élaboration d’un bilan d’activité annuel.

PRENDRE RDV

Pour vos salariés

Quelles valeurs ajoutées pour vos salariés ?

Un équilibre entre les aspirations du salarié, ses obligations personnelles et les exigences d’une collectivité de production, de service.
Un accompagnement et une aide à la recherche de solutions lors de difficultés rencontrées tant dans la vie professionnelle que privée : séparation, accident, surendettement, décès, embauche, logement, budget, santé, naissance, handicap, retraite… autant d’événements et de situations jalonnant les parcours individuels qui nécessitent une écoute, un soutien et de l’aide.

notre actualite

Accompagnement social

individuel

Evaluation, conseil et orientation dans tous les domaines de la vie.

Plus d'INFO

Accompagnement social collectif

Sensibilisation du personnel sur des sujets sanitaires, sociaux ou professionnels.

NOS SOLUTIONS

Permanences dans l’entreprise

Visites à domicile et autres lieux

Démarches auprès des différents organismes

Permanences téléphoniques et visio

Documentation sociale actualisée et formation continue

Accompagnement social Collectif

« L’assistance sociale, moteur du bien-être en entreprise »

Nous recrutons !

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J. Bussolini - Adhérent E. Leclerc Océane

« Le partenariat entre Stéphanie et notre magasin commence à avoir une longue histoire, puisqu’elle a commencé en 2013!

Mes parents, à l’époque adhérents du magasin, tissaient les premiers liens de cette collaboration en étant le 1er E.Leclerc de normandie à s’inscrire dans cette démarche d’accompagnement sociale des salariés.

12 ans plus tard, cette collaboration tient toujours, et plus de 20 centres E.Leclerc de la région ont fait le choix de faire appel à ses services!

Impôts, logement, séparation, décès, handicap, retraite…les sujets sont aussi vastes que complexes et importants. Il nous serait aujourd’hui impensable de ne pas offrir à nos salariés les services que propose Stéphanie. »

F. HUE - Responsable QHSE et technique XP LOG

Soucieux de ses collaborateurs et en lien avec sa politique RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise), XP LOG a décidé de nouer un partenariat avec Madame Stéphanie Deneuve en sa qualité d’assistante sociale indépendante.

Les interventions de Stéphanie très appréciées et professionnelles, au sein de l’entreprise, permettent de proposer un service personnalisé aux salariés XP LOG sur une grande diversité de thématiques.

Cette collaboration est un signal fort envoyé par la société marquant son engagement dans le bien-être et la qualité de vie au travail.

Merci à Stéphanie pour cet engagement auprès de nos collaborateurs qui continue de perdurer.

C. Maillard - Assistante Responsable d'exploitation Cedilec

« En place depuis plusieurs années chez CEDILEC, notre assistante sociale a permis et permet encore à l’ensemble de notre personnel d’être informé sur leurs droits (Logements, finances…..)

L’assistante sociale accompagne le salarié dans ses démarches administratives en toute confidentialité. L’accueil y est chaleureux et le personnel se sent à l’écoute ! »

Aurélie LECHANOINE - Responsable RH ScaNormande E. Leclerc

« La Scanormande travaille avec Social Interentreprises de l’Estuaire depuis maintenant 10 ans et, tant pour les salariés que pour le service RH, c’est un vrai confort de bénéficier des services d’une assistante sociale au sein de notre entreprise. Grâce à l’intervention de Maryline, de nombreux collaborateurs ont pu trouver des solutions à des situations complexes, comme des difficultés financières ou des démarches administratives compliquées. Elle peut également intervenir sur des sujets comme la retraite, le handicap ou le logement. Elle joue un rôle essentiel en les orientant vers les organismes d’aide adéquats et en les accompagnant tout au long du processus.

C’est une professionnelle à l’écoute, toujours disponible pour les salariés qui ont besoin d’aide ou de conseils. Elle gère chaque situation avec beaucoup de discrétion et de respect. Son travail contribue à améliorer le bien-être au sein de l’entreprise, renforçant la cohésion et le sentiment de sécurité des équipes. C’est une véritable partenaire du service RH et des collaborateurs. »

Madame L - Salariée

« Mme Deneuve, je tiens à vous remercier pour votre gentillesse et votre professionnalisme ainsi que Mme Ragot. Ce fut un véritable soulagement de l’avoir à mes côtés. Elle a su me rassurer et se rendre disponible chaque fois que j’avais besoin d’elle. »

G. Louis - Service RH E.Leclerc Le Neubourg

« Nous travaillons avec Lucie depuis plusieurs années maintenant. Sa douceur, sa bienveillance et son investissement ont créé une réelle relation de confiance avec nos équipes au sein de notre magasin. C’est toujours un plaisir d’échanger avec elle et de travailler sur des projets RH. Elle déborde d’idées. C’est un vrai rayon de soleil ! »

L’équilibre personnel au service de la performance collective.

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